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招聘简章

返回列表 发布日期:2022-04-01 13:20:57点击量:

招聘简章


我公司受用工单位委托,现面向社会公开招聘城管协管员3名,有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正,具有中华人民共和国国籍。

(二)身体健康,具备正常履行职责的身体条件;

(三)有责任心,爱岗敬业,吃苦耐劳,服从分配;

(四)初中及以上学历;

(五)年龄18-25周岁(1997年04月01日-2004年03月31日)

(六)有以下情形之一者不得报考:

1.存在违法犯罪记录的;

2.被开除党籍或开除公职人员、近三年内受到其他党纪政纪处分的;

3.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;

4.被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;

5.有较严重的个人不良信用记录的;

6.在读全日制学生、现役军人;

7.法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形。

二、招聘程序

(一)报名

1.应聘人员携带相关材料到黄岛区滨海大道1999号万达公馆C区49号现场报名。

2.报名时间:2022年04月01日-04月02日,上午9:30—11:30;下午13:30-17:30。

3.报名地点:黄岛区滨海大道1999号万达公馆C区49号。咨询电话:0532-68051168   18562618192 董经理

4.报名所需资料:应聘人员本人现场提交验证本人二代身份证、户口簿、学位证、毕业证、相关专业技术资格证。以上证件均需原件和复印件一份(户口簿复印件要求复印索引页、户主页、个人单页)。近期一寸同底版彩色免冠照片2张(背面书写姓名)。教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印带二维码)。所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿招录工作的全过程,如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的,取消报考、面试、体检和录取资格。

(三)面试

公开招录面试由青岛兴程人力资源有限公司统一组织。面试以体现报考职位的要求为主,主要考察应聘人员的综合分析能力、思维应变能力、语言表达能力、组织协调等基本素质。面试以百分制计算,满分100分。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试时间地点另行通知。

(四)考察和体检

根据面试成绩,按1:1.5比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员面试成绩不得低于60分。考察时需由公安部门出具无违法犯罪记录证明。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

体检工作由青岛兴程人力资源有限公司统一组织,时间、地点另行通知,体检费用自理。

三、公示、聘用及待遇

考察、体检合格人员名单在青岛兴程人力资源有限公司官网公示7个工作日,公示期满无异议的拟聘用人员按有关规定与青岛兴程人力资源有限公司签订派遣制劳动合同。

应聘人员实行试用期制度;薪酬待遇按照现有同等岗位待遇执行,由用工单位根据日常管理和考核结果等确定具体发放数额。

四、有关说明

1.聘用人员必须服从统一分配。

2.考生提供的信息必须真实准确,如发现聘用人员提供虚假证明和信息,将取消聘用资格。

3.因疫情防控相关要求,参加报名、面试等各环节的应聘人员均须提交《考生健康承诺书》纸质版一份(附件1),佩戴口罩,出示山东省健康通行码绿码,体温和健康通行码正常方可进入招聘场地。

4.青岛兴程人力资源有限公司是本次公开招聘的唯一服务机构,招聘录用过程中不会以任何理由向个人收取任何费用,并特此公开说明。

咨询电话:0532-6805116818562618192 

监督电话:0532-85166703

青岛兴程人力资源有限公司

2022年04月1日

招聘简章(图1)附件1:考生健康承诺书.docx


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